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Texte PARTIEL de l'information |
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23-02-2010 - Jurisprudence - |
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Harcèlement moral et prise acte de la rupture du contrat de travail |
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L'employeur est tenu d'une obligation de sécurité de résultat en matière de protection de la santé et de la sécurité des travailleurs.
Il manque à cette obligation, lorsqu'un salarié...
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Mots clés DroitZoom : social, procédure, droit, cour, jurisprudence, salarié, licenciement, résiliation, contrat, emploi, entreprise, salariés, rupture, travail |
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