| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
N° |
Date |
|
Titre |
|
|
|
|
|
Texte PARTIEL de l'information |
|
|
|
|
|
|
|
05-06-2009
- Jurisprudence - |
|
| |
Faute du salarié : prescription applicable en cas de cession |
|
|
|
|
|
|
Les fautes commises par un salarié ne peuvent donner lieu à des sanctions au-delà d'un délai de 2 mois à compter du jour où l'employeur en a eu connaissance à moins que ce fait ait donné lieu dans le même délai à l'exercice de poursuites pénales (article L. 1332-4 du Code du travail).
En cas de cession d'une entreprise,...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Consultation du texte complet de cette information
Le site DroitZoom contient des milliers d'informations. Seul le début de l'information "Faute du salarié : prescription applicable en cas de cession" est reproduit ci-dessus.
Vous pouvez accéder à l'intégralité du texte de cette information en payant 1,80 € à la consultation. Le paiement peut se faire par appel téléphonique vers un numéro surtaxé (cadre 1 - uniquement pour la France) ou par carte bancaire sur le site sécurisé de la BPLC (cadre 2). Dans les deux cas le paiement vous donne un droit de lecture de 15 minutes.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Mots clés DroitZoom : social, droit, cour, jurisprudence, rupture, faute, sanction, licenciement, prescription, délai, cession, cessionnaire, cédant |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|