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Charges sociales salariales 2006 |
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Taux des cotisations de sécurité sociale et charges sociales minimales dues par les salariés en 2006 :
- maladie-maternité-invalidité-décès : 0,75 % sur la totalité du salaire (2,45 % en Alsace-Moselle) ;
- vieillesse : 6,65 % sur la part du salaire mensuel plafonné à 2 589 € + 0,10 % sur la totalité du salaire ;
- chômage : 2,44 % du salaire mensuel plafonné à 10 356 € ;
- AGFF : 0,80 % sur la part du salaire mensuel plafonné à 2 589 € + 0,90 % sur la part du salaire comprise entre 2 589 € et 7 767 € pour les non-cadres, 10 356 € pour les cadres ;
- APEC : 0,024 % sur la part du salaire comprise entre 2 589 € et 10 356 € ;
- retraite complémentaire des non-cadres :
2,4 % (appelé à 125 % soit un taux d'appel de 3 %) sur la part du salaire mensuel plafonné à 2 589 €
+ 6,4 % (appelé à 125 % soit un taux d'appel de 8 %) sur la part du salaire entre 2 589 € et 7 767 €.
- retraite des cadres :
0,13 % sur la totalité du salaire
+ 3 % (appelé à 125 % soit un taux d'appel de 3,75 %) sur la part du salaire mensuel plafonné à 2 589 €
+ 6,16 % (appelé à 125 % soit un taux d'appel de 7,70 %) sur la part du salaire entre 2 589 € et 10 064 €
+ 6,16 % (appelé à 125 % soit un taux d'appel de 7,70 %) sur la part du salaire entre 10 356 € et 20 712 € ;
- CSG : 7,50 % (2,40 % non déductible et 5,10 % déductible) de 97 % du salaire brut ;
- CRDS : 0,50 % de 97 % du salaire brut.
Vous pouvez aussi consulter l'article suivant :
- 17-12-2004 : Charges sociales salariales 2005
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Mots clés DroitZoom : social, fiscal, sécurité sociale, droit, cotisations, charges sociales, maladie, maternité, invalidité, décès, vieillesse, chômage, retraite complémentaire, CSG, CRDS, salarié, emploi, travail, entreprise |
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