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Texte COMPLET (information de consultation libre) |
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02-12-2002
- Jurisprudence - |
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Assistante maternelle (licenciement) |
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Le licenciement d'une assistante maternelle n'est pas subordonné à un entretien préalable
En effet, le Code du travail (art. L. 773-8) n'exige nullement que le droit de retrait d'un enfant soit précédé d'une convocation de la salariée à un entretien préalable. Le droit de retrait s'exerce librement et ne peut être sanctionné que par l'allocation de dommages-intérêts en cas de retrait abusif et non par application des dispositions du Code du travail relatives aux licenciements abusifs.
Vous pouvez consulter un article plus récent :
- 07-06-2003 : Assistante maternelle (préavis)
Vous pouvez aussi consulter l'article suivant :
- -- :
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Références : Cour de cassation chambre sociale du 02/07/2002, n° 00-40394 |
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Mots clés DroitZoom : assistantes maternelles, particulier, enfants, famille, vie quotidienne, services, droit, cour, jurisprudence, licenciement, droit de retrait, entretien préalable, profession |
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